이직 9개월차 중고신입입니다. 지금회사는 진급을 위해서 대표님 눈에 띄여야하는 게 필수조건인듯합니다. 대표님이 마음에 들어하는 직원은 앞길이 탄탄대로라고 표현합니다. 처음에는 진급에 별 관심이 없었는데 직급이 낮다는 이유로 무시당하고 짬처리당하는 일들이 쌓이다보니 적어도 나를 보호하기위해서 진급은 필요한거구나라고 생각이 듭니다. 시키는 일 잘하는건 물론이고 플러스 알파도 갖추고 싶은데요 어디서부터 어떻게 시작해야하는걸까요?
처세술을 가르쳐주세요
12월 05일 | 조회수 241
애
애매모호2
댓글 7개
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시
시이렌
2일 전
대표님 일가친척이 되서 진짜 가족이 되시면 됩니다
그거 이외에는 자기 시간 더 할당해서 밤낮없이 일하면서
대표의 일잘하시네요 라는 빈말 몇마디에 세뇌되면서
몇년씩 일하다 토사구팽 엔딩입니다.
대표님 일가친척이 되서 진짜 가족이 되시면 됩니다
그거 이외에는 자기 시간 더 할당해서 밤낮없이 일하면서
대표의 일잘하시네요 라는 빈말 몇마디에 세뇌되면서
몇년씩 일하다 토사구팽 엔딩입니다.
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2
애
애매모호2
작성자
18시간 전
어렵네요 정말
직장이 그런 곳이겠죠?
어렵네요 정말
직장이 그런 곳이겠죠?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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