작은 중소기업을 운영하고 있습니다. 매년 좋지는 않았지만 올해 특히 실적이 좋지 않습니다. 그래도 열심히 하면 잘 될 수 있는 방향성은 보여서 직원들에게 비전을 제시하려고 합니다. 막상 우리가 이런것 저런것 할 기회가 있으니 앞으로 좋아질 거라고 얘기는 할 수 있는데, 막상 문서로 작성하려니 아주 막막하네요. 조금 동기부여할 수 있도록 작성이 되어야할 것 같은데, 처음해보다 보니 막막하네요. 혹시 tip 이라도 있으면 알려주세요. 목차라도 좋습니다.
직원들에게 비전제시방법
12월 04일 | 조회수 27
J
JOYLIFE
댓글 1개
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프
프레셔스
19시간 전
문서보다 만나서 자리 만들어서 편안 분위기속에서 이야기해보세요. 요즘 경기가 어렵지만, 연말 워크샵 같은 분위기로 서로 유대도 쌓고 그 속에서 한 두시간 시간을 만들어서 내년 회사 목표나 방향성 이야기 하시면서 대화 나눠보세요. 문서는 너무 일방적인 비전 제시처럼 느껴질듯요
문서로 전하면 대표와 직원들의 비전은 일치하지 않으면 땡 대표님이 고민하면서 써내려간 시간들 헛수고 입니다
문서보다 만나서 자리 만들어서 편안 분위기속에서 이야기해보세요. 요즘 경기가 어렵지만, 연말 워크샵 같은 분위기로 서로 유대도 쌓고 그 속에서 한 두시간 시간을 만들어서 내년 회사 목표나 방향성 이야기 하시면서 대화 나눠보세요. 문서는 너무 일방적인 비전 제시처럼 느껴질듯요
문서로 전하면 대표와 직원들의 비전은 일치하지 않으면 땡 대표님이 고민하면서 써내려간 시간들 헛수고 입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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