CEO/법인대표

블랙록 CEO "재택근무로 기업문화 유지 어려워"

20년 09월 18일 | 조회수 602
사자아슬란

괜히 "확진자 100명 이하로 내려갈 때 까지는 재택한다"고 했다가 재택이 너무 턱없이 길어지네요 처음에야 각자 리더들이 텐션 잡고 일을 했지만 저도 집에 있는게 길어지다보니 쳐지고, 가끔 피곤하면 침대가서 눕고 하다보니 "이거 직원들은 난리나겠다" 싶네요. 그렇다고 내 입으로 뱉은 말을 담을 수도 없고 해서 난감한 상황입니다. 선배님들 회사는 어떤 상황인지 궁금합니다. 조직 분위기가 "딱 해야 할 일만 하는" 느낌이네요

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    이데아텍
    20년 09월 24일
    아직까진 재택에 대한 장점은 많이 없기에 시기상조라 생각되지만 현재 나라경제가 코로나로 초토화되고 있어 안할수도 없고 진퇴양난입니다 참 많은 고민이 들지만 중소기업들은 약자의 위치라 어느 것 하나 쉽게 선택해서 진행하는게 참 어렵네요
    아직까진 재택에 대한 장점은 많이 없기에 시기상조라 생각되지만 현재 나라경제가 코로나로 초토화되고 있어 안할수도 없고 진퇴양난입니다 참 많은 고민이 들지만 중소기업들은 약자의 위치라 어느 것 하나 쉽게 선택해서 진행하는게 참 어렵네요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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