대기업 전략팀이서 근무중입니다 보직장이 자꾸 퇴근 후 연락합니다 부서 온 신입인지 1달이 채 안되던 날 주말에 전화해 냅다 어디냐, 회사 근처냐, 언제 집으로 돌아오냐 물으면서 일을 시키려 할때부터 알아봤는데 한달에 한번도 안될 18시 이전 퇴근 (17시 정시퇴근) 이면 늘 19시가 넘어 전화와 이것저것 시키려하거니 시킵니다 방금도 급한거래서 간단히 해줬더니 메신저로 오늘 밤부타 바로 백업 해야할수도 있다 이래서 걍 연락안받으려고요 원래 신입은 아니 보직장은 수명업무건 뭐건 이렇게 해도 되나요? 이런게 전략팀의 필수요건이라면… 걍 노예처럼 대기하는것도 아니고.. 매달 초과근무만 30시간이 넘는데 제가 부서에서 젤 적게 하는 편입니다..신입이라… 미래가안보여요
퇴근 후 업무연락
12월 01일 | 조회수 318
a
aaqqwwee
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누
누군지알려하지마
억대연봉
3일 전
전략팀은 보통 ceo와 연결되있어서 그렇긴하던데.. 힘드시긴하겠지만 다른 팀원들과 비교해보시고 안맞으면 옮기시는게 맞을것 같습니다.
전략팀은 보통 ceo와 연결되있어서 그렇긴하던데.. 힘드시긴하겠지만 다른 팀원들과 비교해보시고 안맞으면 옮기시는게 맞을것 같습니다.
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aaqqwwee
작성자
3일 전
전략팀에서는 걍 늘 대기상태로 살아야하는건가요… 퇴근했다가도 나오라고 하면 나오는…
전략팀에서는 걍 늘 대기상태로 살아야하는건가요… 퇴근했다가도 나오라고 하면 나오는…
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누
누군지알려하지마
억대연봉
3일 전
제가 겪은 전략팀음 거의다 그랬어요. 대신 고과도, 성과급도 더 나왔죠. 승진도 빠르구요. 그리고 그 멤바들도 그에대한 프라이드도 있었어요. 옆에서볼땐 꼴보기싫었지만..ㅋㅋ 그런걸 감래하시는분들이 근부하는 부서라는 생각이 들었었습니다.
제가 겪은 전략팀음 거의다 그랬어요. 대신 고과도, 성과급도 더 나왔죠. 승진도 빠르구요. 그리고 그 멤바들도 그에대한 프라이드도 있었어요. 옆에서볼땐 꼴보기싫었지만..ㅋㅋ 그런걸 감래하시는분들이 근부하는 부서라는 생각이 들었었습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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