이직/커리어

첫 이직을 위한 면담에서 어디까지 말씀드려야 할까요?

25년 11월 30일 | 조회수 489
출
출근하는고양이

안녕하세요, 사회생활을 하면서 처음으로 이직 기회를 잡게 되었습니다. 내일 바로 팀장님께 퇴사 관련 면담 요청을 드리고자 하는데, 퇴사 사유를 이직이라고 솔직하게 말씀드려도 괜찮을까요? 업계가 정말 좁고 한두 다리 건너면 다 아실 수 있을 것 같다는 생각이 들어서, 회사명까지는 이야기하지 않더라도 이직한다는 사실까지는 말씀드려야 맞는 것 같다는 생각이 드는데, 한 번도 이직을 해보지 않아서 무엇이 맞는지 모르겠습니다. 다른 회사를 다니는 친구는 혹시 지금 회사에서 이직처가 제시한 처우를 묻는다면 조건을 더 좋게 해서 잡으려고 할 수 있으니 말하는 것도 나쁘지 않다고 하는데 말을 해도 괜찮을까요? 비록 지금은 나가고 싶은 회사지만, 제 첫 회사라는 애착도 있고 팀장님도 정말 좋은 분이셔서 되도록 좋은 감정으로 마무리하고 싶습니다. 첫 마디를 어떻게 떼어야 할지, 팀장님(이후 사장님과 면담을 하게 됐을 때도..) 어디까지 말씀드려야 할지 조언해 주시면 정말 감사하겠습니다.

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    뒤
    쌍 따봉
    뒤는무덤에서봐라
    25년 11월 30일
    네 이직한다고하고 퇴사하는게 보통입니다
    네 이직한다고하고 퇴사하는게 보통입니다
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    쌍 따봉
    뒤는무덤에서봐라
    25년 11월 30일
    그리고 드물지만 친구분 말씀처럼 현회사에서 카운터 오퍼를 쳐주는 경우도 있습니다
    그리고 드물지만 친구분 말씀처럼 현회사에서 카운터 오퍼를 쳐주는 경우도 있습니다
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    출
    출근하는고양이
    작성자
    25년 11월 30일
    면담 요청 드리고, 용건으로 이직 기회가 생겨 퇴사하고 싶습니다 정도로 말씀드리면 될까요? 댓글 남겨주셔서 정말 감사합니다..! 🥺
    면담 요청 드리고, 용건으로 이직 기회가 생겨 퇴사하고 싶습니다 정도로 말씀드리면 될까요? 댓글 남겨주셔서 정말 감사합니다..! 🥺
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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