리모트워크에 대해서 뭐가 궁금하세요?

현재 2조로 나누어 이틀씩 재택근무 중입니다. 업무가 가능은 하지만, 아무래도 재택근무는 뭔가 불편하다는 의견을 가진 임직원들이 많이 있는 것 같습니다. 출근근무든 재택근무든 일하는 방식을 개선할 필요를 오래전부터 느껴왔었는데, 이 기회에 시도해보는 것도 좋을 것 같은 생각이 듭니다. 업무 중 불시의 인터럽트 때문에 업무효율이 떨어지는 경우가 많고, 다른 직원과 협의가 필요해도 그 사람이 지금 어떤 상황인지를 몰라 연락을 꺼리게 되는 경우도 많습니다. IT 기술을 활용하여 직원간 각자의 일정을 공유하고, 자신의 현재 상태를 빨강/노랑/초록 신호등으로 표시하여, 효율적인 협업을 가능하게 한다면, 출근이든 재택이든 관계없이 효율적으로 업무를 할 수 있지 않을까 싶습니다. 이러한 업무방식이 정착되면, 아주 집중도가 필요한 중요한 회의나, 자칫 오해가 발생할 수도 있는 민감한 면담을 제외하고는, 재택근무 시에도 화상회의 등을 통하여 업무를 수행하는데 문제가 없으리라 생각합니다. 어쨋든, 앞으로 리모트워크를 어느 수준으로 어떻게 활용할 것인지에 대한 가이드를 주는 것이 가장 중요할 것 같습니다.