안녕하세요. 저는 대기업에서 5년 근무 후 비슷한 규모의 대기업으로 작년 중순에 이직하였습니다. 다만 이직하면서 유사업무지만 직무를 바꾸면서(본부이동)이동했는데요(ex. 인사본부 내 인사팀 -> 제조본부 내 인사업무) 비슷한 업무이지만 본부가 다르기에 수행하는 직무가 애매하고, 제가 생각했던것과 다르게 커리어 도움도 크게 되지 않는것 같습니다. 그러던 와중에 IPO준비를 하는 시리즈C 스타트업 오퍼를 받았습니다. 처우는 지금+@이고, 직무또한 원래 담당하던 기존직무(즉, 인사팀으로 오퍼)로 오퍼받았습니다. 사실 지금 가장 불만이 이직하면서 직무변경으로 이도저도아닌 애매한 직무를 하고있어 물경력이 되어만 가는것인데요. 지인들은 지금 직장이 안정적이고, 어차피 회사에서는 월급만 안정적으로 받으면 장땡인건데, 굳이 업무불만족을 사유로 스타트업에 가냐고들 말하더라구요. 저도 판단이 서지않아 선배님들께 여쭙습니다. 어떤 판단이 맞을까요 ?
대기업 vs 스타트업 이직
11월 29일 | 조회수 1,276
강
강원도화천
댓글 17개
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백
백앤드
억대연봉
5일 전
제발 스타트업 사기꾼들한테 현혹좀 되지 마세요 ... 진심 스테이하세여
제발 스타트업 사기꾼들한테 현혹좀 되지 마세요 ... 진심 스테이하세여
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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