확실히 이부분에선 세대차이가 나는 거 같아요 사회셩 업무능력 이런건 다 케바케인데 4050세대는 문제를 바라볼때 조직의 관점, 충성심, 좁은 시야를 가졌는데 2030세대는 문제를 바라볼때 시장의 관점(연애시장, 노동시장, 취업시장, 주식시장) 처럼 조직 내 적응보다 시장에 큰 시야를 조금 더 가졌어요. 그래서 뭔가 4050이 볼때 2030은 게으르게 보이고 2030이 4050볼땐 꽉막힌 사람처럼 보이는 듯 합니다,,,,,
2030 vs 4050.. 다른 건 모르겠는데
25년 11월 29일 | 조회수 1,635
3
3121john
댓글 13개
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작성자
25년 11월 29일
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돌
돌쇠싫어
25년 12월 01일
꼰대꼰대하지만 갓 20대후반 30대초반밖에 안되서 지들 밑에 한텐 더 지독하게 고참노릇하는얘들 많이 본다.
꼰대꼰대하지만 갓 20대후반 30대초반밖에 안되서 지들 밑에 한텐 더 지독하게 고참노릇하는얘들 많이 본다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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