금융권 그 중에서도 특히 증권사들은 가끔 올라오는 정보보안 쪽 채용 공고를 보면 항상 계약직인데 돈을 다루는 분야인 만큼 오히려 보안이 제일 중요하다 생각하는데 업무의 연속성 없이 아무리 길어봤자 2년 마다 갈아야 하는 계약직으로만 뽑는 이유가 따로 있나요?
금융권 채용 형태
11월 25일 | 조회수 46
연
연봉상승
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뒤
뒤는무덤에서봐라
11월 25일
금융이 다 그렇습니다. 증권보다 은행이 더 해요
금융이 다 그렇습니다. 증권보다 은행이 더 해요
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뒤
뒤는무덤에서봐라
11월 25일
관행이라고 생각하십쇼. 경력직은 정규직으로 안 뽑는
관행이라고 생각하십쇼. 경력직은 정규직으로 안 뽑는
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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