저희 팀장님이 매일 5~10분 지각을 하세요. 본인은 아침에 못 일어나겠다고 하시는데 대표님들이 정시에는 도착하라고 하는데도 죄송하다 하고 하루 이틀만 그럴 뿐 다시 늦게 오세요ㅠ 저한테는 사실 10분 정도 늦는거 하나도 안미안하다고 하는데 팀원인 저는 그게 팀 신뢰도가 하락하는거 같아 신경 쓰입니다ㅠ 평소에도 팀장님이 놓치는 부분이 조금 있어 대표님이 저희 팀 프로젝트에는 자주 확인하시는 편이구요… 업무 시간에는 원거리 병원 가서 2시간 뒤에 들어오시고저희가 복귀가 조금만 늦어지면 눈치 주시고 저에게 다른 팀에 대한 불만을 자주 말씀하시는데 가끔 어떡해야 하나 싶을 때가 있어요… 팀원이니 그냥 보고는 있는데 다른 분들도 비슷하겠죠..?
매일 지각하는 팀장님
11월 25일 | 조회수 1,902
라
라듀
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참
참돌이
11월 25일
위로 올라갈 수 있는 기회입니다.
이렇게 팀장님이 부재중인경우, 조금이라도 팀장 역할을 본인이 대신하는 모습을 대표에게 보여야 합니다.
팁을 드린다면, 대표님 앞에서 절대로 팀장 뒷담화는 하지 마시구요. 부족한 부분에 대해 말씀하실 때 본인이 그거에 대해서 좀 해보겠다고 말한 후에 직접 보고까지 드린다면 플러스가 많이 될겁니다
위로 올라갈 수 있는 기회입니다.
이렇게 팀장님이 부재중인경우, 조금이라도 팀장 역할을 본인이 대신하는 모습을 대표에게 보여야 합니다.
팁을 드린다면, 대표님 앞에서 절대로 팀장 뒷담화는 하지 마시구요. 부족한 부분에 대해 말씀하실 때 본인이 그거에 대해서 좀 해보겠다고 말한 후에 직접 보고까지 드린다면 플러스가 많이 될겁니다
(수정됨)
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14
찍
찍찍찍찍
11월 25일
이 말이 맞다고 생각합니다. 절대 정의로운 마음 같은거 가지지 마시고 팀장을 어떻게 할 생각 하지마세요. 다만 팀장의 빈틈을 파고 드세요 . 고깝게 여기지말고 그걸 티내지도 마세요. 그가 놓치는걸 당신이 해내세요 집돌이님이 말씀하신 직접 보고도 정말 좋은 방법입니다.
이 말이 맞다고 생각합니다. 절대 정의로운 마음 같은거 가지지 마시고 팀장을 어떻게 할 생각 하지마세요. 다만 팀장의 빈틈을 파고 드세요 . 고깝게 여기지말고 그걸 티내지도 마세요. 그가 놓치는걸 당신이 해내세요 집돌이님이 말씀하신 직접 보고도 정말 좋은 방법입니다.
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라
라듀
작성자
11월 28일
참 쉽지 않네요ㅠ 저도 같이 고깝게 보시는거 같아서 될까 싶기도하고…ㅎ
참 쉽지 않네요ㅠ 저도 같이 고깝게 보시는거 같아서 될까 싶기도하고…ㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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