저희는 30인 규모의 작은 기업입니다. 다만 임직원분들이 대부분 대기업 출신이시라 채용 기준이 꽤 까다로운 편인데요, 그러다보니 주니어,대리급도 3차까지 면접을 보는 경우들이 있습니다. 면접비도 전혀 지급하지 않는데 후보자들 입장에서는 기분이 나쁠수도 있을거 같아서요ㅜㅜ 절차를 줄이는 건 어렵고 대신 3차까지 볼경우에 한해서 면접비를 지급할까하는데 어떻게 생각하시나요? 그리고 면접비는 주로 얼마씩 지급하고 계시나요?
인사/HR
면접비 지급
20년 09월 17일 | 조회수 398
숨
숨7
댓글 6개
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행
행복프로듀서
억대연봉
20년 09월 26일
저희는 코로나 이후 비대면 면접을 진행하고 있습니다. 이 경우 면접비 지급이 애매하더군요. 그전에는 신입의 경우에 2만원~5만원 정도를 지급했었는데 말이죠. 해서 현금 지급하지않고 커피쿠폰을 보내는 것으로 정책을 바꿨습니다. 금액은 만원대로 줄였습니다. 참고가 되시길 바랍니다.
저희는 코로나 이후 비대면 면접을 진행하고 있습니다. 이 경우 면접비 지급이 애매하더군요. 그전에는 신입의 경우에 2만원~5만원 정도를 지급했었는데 말이죠. 해서 현금 지급하지않고 커피쿠폰을 보내는 것으로 정책을 바꿨습니다. 금액은 만원대로 줄였습니다. 참고가 되시길 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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