구성원과 퇴직면담

11월 17일 | 조회수 358
선지우아빠

입사 5개월 지난 신입 구성원이 퇴직의사를 밝혔고, 다음 회사가 확정된 것은 아니지만, 쉬면서 자격증 준비하겠다 합니다. 솔직히 우수한 인재는 아니지만, 그래도 붙잡고 다독이려 했지만 마음을 돌리지는 못했습니다. 적지 않은 나이고, 전공이나 스펙을 고려하면 요즘 시기에 좋은 자리 잡긴 힘들어 보이고, 이직하려는 분야도 지금보다 유망한 곳도 아니라 처우도 나빠질 것 같아 보입니다. 물론 합격이 먼저지만... 답답합니다. 자괴감도 들고, 서운하기도 하고...

댓글 2
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    쌍 따봉
    오외
    11월 17일
    그런 과감함, 대담함도 저연차고 어리니까 가능합니다. 나중에는 후회할 수도 있죠. 그럼에도 불구하고 붙잡는 노력이라도 하셨으니 됐습니다. 이만 놓아주고 잘되기를 바라기만 하시면 됩니다. 갈 사람은 가고 남은 사람은 남게 됩니다. 새로 올 사람이 우수한 인재이길 바랍니다.
    그런 과감함, 대담함도 저연차고 어리니까 가능합니다. 나중에는 후회할 수도 있죠. 그럼에도 불구하고 붙잡는 노력이라도 하셨으니 됐습니다. 이만 놓아주고 잘되기를 바라기만 하시면 됩니다. 갈 사람은 가고 남은 사람은 남게 됩니다. 새로 올 사람이 우수한 인재이길 바랍니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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