이직 할지 너무 고민이됩니다ㅜㅜ

11월 13일 | 조회수 253
k
kapnndjs

안녕하세요 현재 최합 후 처우 협의를 하고 있는데요, 첫 이직이라 감이 잘 안와 도움 좀 요청드립니다 ㅜㅜ 보통 아래와같은 케이스일때 이직 리스크 감수하고도 충분히 옮길만한 조건으로 봐도 될까요? ㅁ 현 회사 - 성과급 비율이 큼 (특히 저희는 계약이 낮아요ㅠ) - 그렇지만 최근 10년 평균 최소 성과급이 연봉의 35 전후는 나옴 (더 높게도 자주나옴) - 이렇게 했을 때 내년 예상 원천이 약 8중후 ~ 9초반 - 특정시간까지 포괄임금제 - 현 회사에 대한 큰 불만은 없음, 평판 및 고과 좋음 ㅁ 이직 회사 - 현 회사보다 회사 네임밸류나 커리어 확장성은 더 큼 - 안해본 업무고 전문성 키우기 좋다고 생각 - 제시받은 금액 기준 원천이 8.5 정도 (기대치와 차이큼) - 대신 기본급이 좀 올라감 - 근데 비포괄에 근무 환경 자유롭고 워라밸도 조금 더 좋을 것으로 예상

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    쌍 따봉
    뒤는무덤에서봐라
    11월 14일
    저라면 안감. 원천기준으로 상향 이직 해야죠. 급여 더 올려서 제안달라고 하세요
    저라면 안감. 원천기준으로 상향 이직 해야죠. 급여 더 올려서 제안달라고 하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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