저는 중견기업 자회사를 다니다 회사 사정이 안좋아져서 여기저기 합병 후 경영권이 대기업으로 넘어간 회사에 다니고있습니다. 직책자는 전부 대기업 출신으로 물갈이됐고, 회사 규모도 많이 커졌어요. 근데 그만큼내부 절차가 많이 빡빡해져서 좀 답답하네요ㅠㅠ 이전엔 분위기가 속된말로 ㅈ소..사장님이 옆자리에서 방구끼고ㅋㅋㅋ일하다 뭐 부탁받거나 안되는게 있으면 사장님한테 가서 이르면 해결해주시고 그랬거든요(거의 우리 할아버지) 근데 지금은 대표님 얼굴? 1년에 한두번 행사때 화면으로 보고..팀장님도 거의 자리에 안계시고 뭐 일이 생기면 규정상 안된다, 내부회계제도 어쩌구 하고... 회사가 팔렸으니 월급은 당연히 동결, 성과금 없는건 당연하다고 생각은 하는데 내부 절차만 빡빡해져서 억울한 기분도 들고요...? 주변에선 배부른 소리라고, 너가 나와서 재취업하면 그 회사 이상으로 갈수없다 무조건 버텨라 하는거 맞는말이라 생각하고 또 그런 회사 분위기도 분명 배울점이라 생각하고 어떻게든 버티고있지만요...저희팀에서 하는 사업이 파이가 크지않아서 저희를 제외한 경쟁사가 싹다 중소기업(한 대여섯개 업체 제외하고는 5인미만 수준)이다보니 일을 맡기는 거래처에선 자꾸 유도리있게 뭔가를 처리해주길 바라는데 예전엔 가능했던게 지금은 안되니까 하....그런부분이 제일 답답하네요 처음부터 그 맛을 몰랐더라면ㅠ
회사가 커지니까 답답하네요..
11월 13일 | 조회수 474
먼
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11월 13일
많이 배우시고 적응하시면 모두 본인이 성장하니까.. 기존 주먹구구식은 이제 떠내보내시죠 ㅎㅎ
많이 배우시고 적응하시면 모두 본인이 성장하니까.. 기존 주먹구구식은 이제 떠내보내시죠 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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