팀 리더급이고 워라벨이 거의 무너지게 생활해서 회사 조직개편등 혼잡스러워서 용기내서 반년정도 5-6개월정도 육아휴직하고 재정비도 하고 아이들하고 추억도 만들고 석사하고있는 것도 좀더 마무리하려고합니다 이직시 사실 불이익이나 면접이나 서류시 티도나지않을것 같고 안다고한들 사실 걱정되진않은데, 경험하신 분들은 어떨까요? 현실적인 조언하시면 꼭 참고하겠습니다 (업종은 아이티 직군입니다)
팀장급(남자) 육아휴직이 이직시 문제될까요?
11월 09일 | 조회수 309
u
uyyuuy
억대연봉
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키득키득카
11월 10일
고생이 많으십니다 상황이 저도 비슷한데 회사가 퇴사를 안받아주고 너무 잡아서 무급휴가 중인데 너무 후회됩니다
고생이 많으십니다 상황이 저도 비슷한데 회사가 퇴사를 안받아주고 너무 잡아서 무급휴가 중인데 너무 후회됩니다
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u
uyyuuy
작성자
11월 18일
네 ㅠㅠ 그럼 쓰셨던 거에요?
네 ㅠㅠ 그럼 쓰셨던 거에요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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