안녕하세요, 마케터로 대행사에서 근무하고 있는 신입사원입니다. 좋은 복지와 대표님으로 잘 다니고 있는 와중에 다른 회사에서 이직 제안이 3건 정도 왔습니다.(3건 모두 신입초봉 4500, 광고, 미디어커머스업계 매출액 500억 이상 규모) 현재 연봉:3000 제안 연봉 4500 상황이라 차이가 너무 많이 나서 고민이 됩니다 지금 회사 대표님이 능력 인정해주셔서 입사 6개월만에 연말 연봉협상 제안해주신 상황이고 제가 관심있는 사업도 내년에 리딩해보라고 말씀하신 상황입니다. 경력 많으신 선배님들의 현실적인 조언 부탁드립니다 감사합니다
여러분들은 사람인가요 돈인가요?
11월 09일 | 조회수 1,475
초
초코초코칩
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아
아벨록스
11월 09일
대표님께 이 상황을 말씀드리세요. 다른 회사에서 이직 제한이 왔는데 연봉이 더 높은데 어떻게 하면 될까요? 라고 말이죠. 대표님이 이제 어떻게 하는지 보면 됩니다. 대표가 돈인지 사람인지 당신을 어떻게 대하는지 그리고 결정을 쉽네요.
대표님께 이 상황을 말씀드리세요. 다른 회사에서 이직 제한이 왔는데 연봉이 더 높은데 어떻게 하면 될까요? 라고 말이죠. 대표님이 이제 어떻게 하는지 보면 됩니다. 대표가 돈인지 사람인지 당신을 어떻게 대하는지 그리고 결정을 쉽네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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