출장 중 차량사고 수리비 부담

11월 07일 | 조회수 265
풀스윙꼬북

안녕하세요 선배님들 사회생활 10년 조금 안되었는데, 제목의 일이 생겨서 판단이 조금 어려워 의견을 여쭙고자 합니다 우선, 저는 스타트업 서울 사무실에서 재직 중이고 회사 상황 상 공휴일에 지방 사업장에 당직자가 필요하여, 본인이 자처하여 가게 되었습니다. 주말 근로수당은 별도 지급 받았구요 고속 주행 중 제 과실(졸음)로 사고가 났고 자차보험이 없어서 제 차 수리비가 약 350 정도 나왔습니다. 몸은 괜찮구요. 아침에 조감 일찍 출발(요청에 의함)하기도 했고, 휴게소도 안들리고 3시간 내리 운전하였는데(강요 아니고 본인이 마음이 급해서) 현장에 거의 다와갈 무렵 잠깐 졸았는데 사고가 났어요 ㅠ 우선, 수리비에 대하여 대표님께 요청은 해볼텐데, 부담의 정도와 요청하는 늬앙스 등 조언 주시면 너무 감사하겠습니다 제가 보는 판단의 핵심 포인트는 1. 회사가 필요할 때 주저없이 나섰다(사무실 근무인데 공휴일 현장 당직) 2. 출장 수행 중 발생한 사고 3. 지방 현장 상황에 맞추려 조금 일찍 출발+3시간 내리 운전(졸음의 원인이 전적으로 개인 사정은 아님) 4. 출장업무에 개인차량이 이용됨 5. 한편, 회사 규모가 작고 관련 규정 없으며, 관련 사례가 없어 판단이 애매모호한 상황

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    NEWRADIO
    11월 09일
    산재로도 연결될수 있는건데 직원의 과실이 명백하니 도의적으로 5대5나 6대4정도로 정리하시죠. 근데 한번도안쉬고 갈정도로 회사를 생각해줬다 이런걸 인정받길 바라지는 마세요. 당연히 해야하는건줄 알거든요. 저는 돈안받고 주말근무 다해줘도 회사는 고마운줄 모르더군요 5대5도 싫다그러면 중소 스타트업이니 그냥 앞으로 2년간 연봉동결하면 350 회수 되겠네요. 그걸 생각하셔서 협조적으로 회사에 대응하세요
    산재로도 연결될수 있는건데 직원의 과실이 명백하니 도의적으로 5대5나 6대4정도로 정리하시죠. 근데 한번도안쉬고 갈정도로 회사를 생각해줬다 이런걸 인정받길 바라지는 마세요. 당연히 해야하는건줄 알거든요. 저는 돈안받고 주말근무 다해줘도 회사는 고마운줄 모르더군요 5대5도 싫다그러면 중소 스타트업이니 그냥 앞으로 2년간 연봉동결하면 350 회수 되겠네요. 그걸 생각하셔서 협조적으로 회사에 대응하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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