안녕하세요. 현직장에서 곧 3년 차가 되는 리스크관리 직무 주니어입니다. 3년을 채우고 이직을 준비 중인데, 막상 제 경력이 이직 시장에서 경쟁력이 없을 것 같아 선배님들 조언 구하고자 글을 씁니다ㅠㅠ 처음 취업했을 땐 다소 전문적인 업계라 이직도 수월할 거라 생각했습니다. 특히 모델링 관련 업무를 기대하고 입사했는데 3년간 제가 원했던 프로젝트는 한 번밖에 못해봤네요... 제가 했던 대부분 프로젝트는 SQL로 데이터 뽑아서 문서 작업을 하는 등등 다소 잡다한 프로젝트 위주로 경력을 쌓아왔습니다. 물론 긍정적으로 생각하면 리스크 도메인 지식이 있다는 점을 어필할 수는 있을 것 같습니다. 이전에 커뮤니티에서 봤던 3년 차는 신입이나 마찬가지니 성실성을 본다는 의견들도 위안이 됩니다. 하지만 막상 구직 사이트에서 제가 원하는 포지션의 공고를 보면, 제 프로젝트 경험으로는 비벼볼 구석이 안보입니다 ㅠㅠ 실제로 간간히 다른 곳에 지원해 봤는데 합격률이 영 안좋았네요... 조급해지지 않으려 해도 원하는 경력과 다른 길을 걸어온 것 같아 걱정이 앞섭니다. 이런 상황에서도 어떻게 대처하면 좋을지 인생 선배님들의 조언 부탁드립니다!
3년차 이직, 직무 핏이 안맞아도 어필이 가능할까요?
11월 06일 | 조회수 204
좌
좌베리우로벤
댓글 1개
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고
고다르
11월 07일
AI 가동해 업무를 한 번 돌려보시면 답이 나올것 같습니다. AI가 할 수 있는 일을 하는 사람을 뽑지 않는 추세인지라...
AI 가동해 업무를 한 번 돌려보시면 답이 나올것 같습니다. AI가 할 수 있는 일을 하는 사람을 뽑지 않는 추세인지라...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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