후배가 충분히 할수도 있는 일 같은데, 예를 들면 야근식사 관연 공지! 이런거를 나한테 시켜 왜 나한테 시키는지 이유 물어보고, 후배가 해도 되냐고 물어봐도 돼?
팀장님이 단순업무를 나한테 시키는데 왜인지 물어봐도 돼?
11월 05일 | 조회수 628
인
인사를잘해요
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고
고다르
11월 05일
여러 이유가 있을 수 있음. 그래도 추려보면...
1. 다른 사람들 말처럼 직급 대우
2. 뭘하든 님이 제일 잘해서
3. 후배 시켜봤는데 표정이 1분 뒤에 사직서 낼 것 같아서 / 님은 그러지 않아서
4. 가장 오래 봤던 사이라 익숙해서
5. 다 필요없고 만만하니까
아마도 5번이란 생각이 드니 이유를 물어보겠다는 생각인거 같은데... 이유는 물어보지 말고 '나는 OOO 때문에 정신이 없어 실수할 것 같다. 이거 후배가 해도 되냐?'고 묻는게 좋음. 당신이 시키는거 하기 싫다는게 아니라는 것을 어필하는 것도 중요하고, 이 과정에서 님에게 시키는 이유가 자연스레 나올 가능성이 높기 때문. 아울러 님에게 시키는 이유가 1~4번이라면 팀장은 웃으면서 이야기할거고, 5번이면 표정이 썩을 거임
여러 이유가 있을 수 있음. 그래도 추려보면...
1. 다른 사람들 말처럼 직급 대우
2. 뭘하든 님이 제일 잘해서
3. 후배 시켜봤는데 표정이 1분 뒤에 사직서 낼 것 같아서 / 님은 그러지 않아서
4. 가장 오래 봤던 사이라 익숙해서
5. 다 필요없고 만만하니까
아마도 5번이란 생각이 드니 이유를 물어보겠다는 생각인거 같은데... 이유는 물어보지 말고 '나는 OOO 때문에 정신이 없어 실수할 것 같다. 이거 후배가 해도 되냐?'고 묻는게 좋음. 당신이 시키는거 하기 싫다는게 아니라는 것을 어필하는 것도 중요하고, 이 과정에서 님에게 시키는 이유가 자연스레 나올 가능성이 높기 때문. 아울러 님에게 시키는 이유가 1~4번이라면 팀장은 웃으면서 이야기할거고, 5번이면 표정이 썩을 거임
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6
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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