이직 회사 간다, 안간다 정하는 기준이 있나요?

11월 03일 | 조회수 325
나두

회사 경영악화로 퇴사하고 이직 준비한지 6개월.. 재취업하기 힘든 날들을 보내고 있습니다. 이곳저곳 면접을 보자는 마음으로 지원을 하게 되어 한 곳 합격을 하게 됐는데, 가야할지 고민이 돼서 의견 여쭙고 싶어 글 남겼습니다. 얼마 전까진 무조건 안가겠다 생각했지만 면접 기회도 잡기 어려워서 오라는 곳 일단 가야하나 싶고 그래서요.. [장점] 1. 규모, 매출은 적지만 사람들은 착해보이고, 성장은 하고 있다. 2. 탄력근무 시행 중. [단점] 1. 과거 해당 포지션 담당자의 잦은 퇴사 이력 2. 사수나 팀원없이 혼자 맡아서 업무를 진행해야 하는 막막함. (특히 이전 회사에서도 혼자 업무하는게 애로사항이 많더라구요. 성과 부담도 크고요..) 3. b2b 타깃에 맡아보지 않았던 해외 마케팅 위주라 업무 흥미도 낮음. 그리고 이번주 가고 싶다고 생각하는 회사 면접 일정이 잡힐 예정인데요. 이럴 때는 합격 통보한 곳에 먼저 입사 희망한다고 이야기 해놓고 입사 일정을 미룬 뒤에 면접을 가는게 일반적일까요? 경력 쌓여도 비슷한 경험이 없으니 어떻게 해야하는지 걱정이네요ㅜ 미리 의견 남겨주셔서 감사드립니다!

댓글 5
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    은 따봉
    멍바
    11월 05일
    1. 직주근접 2. 배울것이 있는가 3. 성장하는 회사인가
    1. 직주근접 2. 배울것이 있는가 3. 성장하는 회사인가
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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