안녕하세요. 제목 그대로 대면면접 1차 후 새로온 직속 상사 영상 2차 면접 후 합격했어요. 자본 탄탄하고 빠르게 뜬 스타트업인데 연봉조건도 좋게 주었어요 그동안 면접 봤던 곳보다 다르게 되게 통크게 주셔서 너무 놀랬고요 근데 단점은 제 R&R 명확하지 않고 이것저것 다양하게 일해야할 것 같아요, 그리고 현재 회사도 이직한지 10개월되어서 몇 개월 더 참으면 1년 채워서 다른 회사로 면접 보러다닐지 고민이 많습니다. 그래서 제가 다시 확신이 설 수 있도록 3차 면접을 제안할까 하는데 어떨까요? 아니면 다른 분들은 지금 상황에 어떻게 하고 싶으세요? 참고로 제 경력은 7년 이상입니다..
면접 2차까지 본 후 3차 면접 제안해도 될까요?
11월 02일 | 조회수 467
햄
햄스터좋아
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k
kopites
11월 09일
좋은 생각이지만,
반대로 회사입장에서는 자칫하다가 다른 사람 뽑으면 되지? 라는 생각이 들수도 있을거같습니다.
그래서 저는 3차 제안을 하는것보다
좀더 꼼꼼하게 현재에 상황과 이직하려는 회사에 업무, JD등을 꼼꼼하게 읽어보고
재무제표나 그런것들도 좀더 꼼꼼하게 보시고
향후 미래 아이템에 대해서도 심도깊게 고민하는게 낫지않을까 합니다.
좋은 생각이지만,
반대로 회사입장에서는 자칫하다가 다른 사람 뽑으면 되지? 라는 생각이 들수도 있을거같습니다.
그래서 저는 3차 제안을 하는것보다
좀더 꼼꼼하게 현재에 상황과 이직하려는 회사에 업무, JD등을 꼼꼼하게 읽어보고
재무제표나 그런것들도 좀더 꼼꼼하게 보시고
향후 미래 아이템에 대해서도 심도깊게 고민하는게 낫지않을까 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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