이직 직후 그 시기에 봤던 면접 최종합격이 되서 처우 협의 후 어제 오퍼레터가 왔습니다. 입사일만 알려달라고해서 일주일 밖에 안됬고, 인수인계할것도 없어서 2주뒤로 입사일 요청하였고 그렇게 맞춰주셨습니다. 근데 현 직장에 얘기하니 사람을 다시 뽑기전까지 안된다고 그전까지 있으라고 합니다. 부탁이 아니니까 그렇게 알고있으라합니다. 새로 이직할곳에 전화해서 2주정도만 일정을 미룰수 있는지 협의해봐야할까요 아니면 그냥 현직장에 조율없이 퇴사해야할까요.. 이직하려는 곳은 9월초에 서류 넣고 10월초에 합격연락이 오고 면접을 봐 빠르게 합격이 되엇고 지금 있는곳은 9월말즈음에 입사얘기가되서 현재 일하는중입니다.
이직 한지 일주일 만에 이직하게 됬는데 입사일 협의
10월 31일 | 조회수 1,785
이
이비슬
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스
스펀지밥
10월 31일
수습기간에는 그냥 나가도 됩니다 이미 맘떠난 사람 붙잡고있는건 회사입장에서도 같이 일하는 사람들도 좋지 않거든요
수습기간에는 그냥 나가도 됩니다 이미 맘떠난 사람 붙잡고있는건 회사입장에서도 같이 일하는 사람들도 좋지 않거든요
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이
이비슬
작성자
11월 01일
답변 감사합니다!
답변 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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