안녕하세용 회사 생활 하다 보니 크리티컬하게 중요하진 않지만 문득 문득 궁금해 지는 게 있는데요 회사 사람 여러명을 나열 해서 얘기할 때 (예를 들어 보고서나 메신저같은 글로 나열 시 누구,누구,누구 식) 보통 직급 순으로 나열 하잖아요? 근데 직급이 같다는 전제하에 (호봉도 같음) 먼저 앞에 작성하는 통상적인 기준이 있나요? 예를 들어 같은 대리 직급인데 A는 회사에 1년 더 먼저 입사를 했고 B는 입사했을때 A와 같은 직급 같은 호봉으로 입사 함 나이는 B가 더 많음 이런 상황에서 입사 순으로 해야 할까요 나이순으로 해야 할까요? 중요하진 않지만 혹시나 이럴 때 어떻게 하는지 궁금합니다 ㅋㅋ
직급 동일할 경우 작성 나열 순서?
10월 31일 | 조회수 285
으
으잉오잉
댓글 3개
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ㄱ
ㄱㅇㅁ
11월 03일
회사마다 다를 수 있습니다만
(명시적으로 인사 기록 상 없더라도)파워 순, 입사 순, 사번 순, ㄱㄴㄷ순 정도겠네요.
나이순은 못들어봤습니다...
과거 다른 직무일때, 신입이던 시절... 입사도 사번도 ㄱㄴㄷ도 A가 먼전데 C를 A뒤에 적었다고 깨진 적은 있습니다
(입사 한달 차 응애가 본 적도 없는 사람 사이의 파워... 윗사람이 인정하는 순을 어떻게 안다고 그렇게 쓰는지 여전히 이해할 수는 없지만 윗사람이 원하는 순이 최우선일 수도 있습니다 ㅡ,ㅡ)
회사마다 다를 수 있습니다만
(명시적으로 인사 기록 상 없더라도)파워 순, 입사 순, 사번 순, ㄱㄴㄷ순 정도겠네요.
나이순은 못들어봤습니다...
과거 다른 직무일때, 신입이던 시절... 입사도 사번도 ㄱㄴㄷ도 A가 먼전데 C를 A뒤에 적었다고 깨진 적은 있습니다
(입사 한달 차 응애가 본 적도 없는 사람 사이의 파워... 윗사람이 인정하는 순을 어떻게 안다고 그렇게 쓰는지 여전히 이해할 수는 없지만 윗사람이 원하는 순이 최우선일 수도 있습니다 ㅡ,ㅡ)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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