중소 경력직 최종 합격했고 연봉 협상 마치고 오퍼레터(출근일자/시간/장소 포함)도 받았습니다. 요구한 서류도 모두 제출했는데요. 온라인 계약서 서명이라든지 추가 조치가 따로 없는데 보통 입사 당일 전까지 원래 아무것도 없나요? 첫 이직이라 전혀 모르겠어요. 입사일이 2주 남아있고 채용 공고도 아직 그대로 열려있습니다. 더 괜찮은 지원자 발견되면 채용 취소될 수도 있나하는 조바심이 드네요.
오퍼레터 받고서 채용 취소될 수 있나요?
10월 31일 | 조회수 1,133
연
연어비빔밥
댓글 6개
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마
마빈k
10월 31일
채용취소되면 그 회사는 안 갔던게 더 다행인 회사인거예요ㅋㅋ
채용취소되면 그 회사는 안 갔던게 더 다행인 회사인거예요ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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