안녕하세요. 채용(경력직) 공고문상 우대조건 : OO 자격증 이라고 한다면, 정말 우대해 주나요? 형식적인 멘트에 불과할까요?
채용 시 우대사항
10월 30일 | 조회수 238
호
호롤룰루룰
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윤
윤도님
10월 31일
우대사항이면 우대가 맞으나 회사마다 다릅니다. 회사가 네임드라면 우대사항을 모두 갖춘 지원자가 지원하는 경우가 많아서 당연하게 자격요건 화 되고, 중소 혹은 코스닥 정도라면 사 짜 들어가는 자격증 우대일 경우 그런 지원자가 지원하지 않기 때문에 우대사항이어도 큰 변수가 되지 않습니다.
다만 기사자격증 등 과장급이라면 획득 가능한 자격증은 우대라기 보다는 자격사항에 가깝겠네요.
우대사항이면 우대가 맞으나 회사마다 다릅니다. 회사가 네임드라면 우대사항을 모두 갖춘 지원자가 지원하는 경우가 많아서 당연하게 자격요건 화 되고, 중소 혹은 코스닥 정도라면 사 짜 들어가는 자격증 우대일 경우 그런 지원자가 지원하지 않기 때문에 우대사항이어도 큰 변수가 되지 않습니다.
다만 기사자격증 등 과장급이라면 획득 가능한 자격증은 우대라기 보다는 자격사항에 가깝겠네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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