부끄럽지만 제가 직무 자체는 4-5년차인데 그냥.. 직무를 이해보다는 프로세스로 처리해요. 그래서 지금 회사는 이직하고 하다가 1년차가 거의 되어가는데 이 (남자)상사분은 처음에는 되게 잘해주시고 그랬고 멘탈 관리도 해주셨어요. 저랑 이 회사 입사한지 4개월 차이도 나셨고.. 근데 뭐랄까 최근에 저희 회사 감사도 있으면서 예민해지신것도 있는데 저를 되게 귀찮게 보시는것같고 말투도 아래랑 같이 바뀌셨어요 뭐 물어보면 은근히 한숨쉬는이런..ㅋ ———— ㅇㅇ님 전 그렇게 조회가 안되는데 조회요건을 어떻게 했는지 다시한번 확인해보세요 안녕하세요 ㅇㅇ님, 자료 제출은 아래 버튼을 눌러야 제출이 됩니다. 내일 진행하고 팀장님께 승인해달라 말씀드려주세요 ——- 물론 사무적인 말투일수도 있지만 제 똥촉은 그냥 제가 1년지났는데 이정도도 못하냐는 그런심리가 계신것같아요… 너무 우울합니다
상사분 말투가 바뀐거같아요
10월 29일 | 조회수 308
k
ksjddh
댓글 4개
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골
골드러쉬
10월 30일
야근을 통해 노력하는 모습을 보이심이... 보통 친절했던 사람이 비지니스적으로 다가올 때는 갱생불가라 생각을 하거나 노력을 안한다고 생각해서 그렇습니다... 일 못하는건 그럴 수 있죠. 일 잘하면 다른 데 갔겠죠~~
야근을 통해 노력하는 모습을 보이심이... 보통 친절했던 사람이 비지니스적으로 다가올 때는 갱생불가라 생각을 하거나 노력을 안한다고 생각해서 그렇습니다... 일 못하는건 그럴 수 있죠. 일 잘하면 다른 데 갔겠죠~~
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k
ksjddh
작성자
10월 31일
다른데라니 어떤곳 말씀하시는걸까요?
다른데라니 어떤곳 말씀하시는걸까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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