경력직 최합 후 연봉 협상까지 마쳤습니다. 고용조건(급여) 및 복지 안내받았습니다. 구두상으로 안내받은 내용과 다르지 않은데요. 그럼에도 꼭 확실히 체크해야 할 내용이 있나요?
오퍼레터에서 꼼꼼히 확인할 부분?
10월 29일 | 조회수 301
연
연어비빔밥
댓글 2개
공감순
최신순
c
cnsghffl
억대연봉
10월 29일
오퍼레터가 아니라 이제 근로계약서를 확인해야 합니다.
근로계약서 작성하실 때 오퍼레터와 다른 부분이 있다면 그걸 확인하시면 됩니다.
오퍼레터가 아니라 이제 근로계약서를 확인해야 합니다.
근로계약서 작성하실 때 오퍼레터와 다른 부분이 있다면 그걸 확인하시면 됩니다.
답글 쓰기
2
연
연어비빔밥
작성자
10월 29일
감사합니다! 혹시 다른 부분(회사의 고의든 실수든)에는 주로 뭐가 있나요?
감사합니다! 혹시 다른 부분(회사의 고의든 실수든)에는 주로 뭐가 있나요?
(수정됨)
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
