기업 A(경력직, 2년 이상)에서 최합하고 연봉 협상 후 오퍼레터까지 받았습니다. 근데 어제 기업 B(주니어, 1년 이상)에서도 최합 연락이 왔습니다. 처우 협의 하자는데요. 아직 확인하지 않았지만 B에서는 A보다 연봉이 낮을 거 같아요. 만약에 차이가 너무 날 경우, A의 오퍼레터를 근거로 적절하게 맞춰달라고 B에 부탁드릴 수 있나요? 참고로 사전 설문의 희망 연봉에는 내규에 따른다고 답했습니다. 저는 2개 인턴 경력(총 10개월)있구요.
주니어 채용도 연봉협의되나요?
10월 29일 | 조회수 943
연
연어비빔밥
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뒤
뒤는무덤에서봐라
10월 29일
충분히 가능합니다. 저는 그렇게 해왔고요.
정중하게 상황설명 드리고 문의하시고
회사에서 맞춰줄 수 있으면 상향제안 다시 오겠지요.
서로 조율할 수 있으니까 처우'협의' 또는 '협상' 아니겠습니까?
충분히 가능합니다. 저는 그렇게 해왔고요.
정중하게 상황설명 드리고 문의하시고
회사에서 맞춰줄 수 있으면 상향제안 다시 오겠지요.
서로 조율할 수 있으니까 처우'협의' 또는 '협상' 아니겠습니까?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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