물어볼 사람이 없으면

물어 보지 않고, 해결 할 방법이 없다면, 물어 보셔야, 일을 마무리 할수 있지 않을까요? 업무에 관해 물어 보실때, 전체적으로 내용은 파악하고 있어야 합니다. 질문에 대해서, 간단하게 대답 해줄때, 바로 이해가 가도록 준비 하셔야, 대답 해주는 입장에서, 대답 해 주고 싶습니다. 대답을 해 주었는데, 질문에 질문이 꼬리를 물어서, 시간이 늘어지면, 대답하는 사람이 지치고, 어디에서부터 어디까지 대답해 줘야 하나! 하는, 막막함이 생기면, 대답 잘 안해주고, 대답하기 싫을 겁니다. 사전에 일 관련해서, 많이 공부한 상태에서, 도저히 답을 모르겠다 하시는 것은, 도움을 요청 하세요. 노력 하시는 모습 보여 주시면, 도와 주시는 분들이, 더 많습니다. 대답 해 주시는 분이, 막막함을 느끼게 해서는 안됩니다.