신입 5개월차인데 입사하자마자 타부서에서 넘어오는 신규 업무랑 새로운 프로젝트 투입되었는데 그 이후로 신규 업무가 넘어와요ㅠㅠ자잘하게는 사업계획 아이디어부터 외부 업체 미팅 등등... 보고 배우라는걸 넘어 실질적인 실현방안이나 아이디어까지 요구하시더라고요. 이제 루틴한거 적응했는데 자꾸 새로운 업무가 넘어오니 너무 힘들고 이제 심적으로 버거우니까 화가 날 지경이에요... 업무시간 내에 안쉬고 다 쳐내서 항상 마감기간보다 넉넉하게 일을 하는데 걍 제가 노는 줄 알고 새업무를 자꾸 넘겨주시는걸까요..? 왜 자꾸 새로운거 안하려고 하냐고 관리자가 그러시는데, 그냥 파일 던져주고 알아서 하라는 식으로 넘겨주니까 손대는거조차 막막하네요... 원래 이렇게 다 레퍼런스나 체계없이 일단 시키나요??ㅠ 제가 만든 결과물은 제가 봐도 부족한 상태라......앞으로도 막막하네요...
신입인데 자꾸 새로운 업무가 와요...
10월 24일 | 조회수 947
메
메타메타
댓글 11개
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월
월천선한부자
10월 24일
레퍼런스 없이...ㅜㅜ
참으로 힘드시겠어요. 연봉 짜면 이직, 연봉 싱거우면 버티면서 환승이직하셔요.
레퍼런스 없이...ㅜㅜ
참으로 힘드시겠어요. 연봉 짜면 이직, 연봉 싱거우면 버티면서 환승이직하셔요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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