인생 선배님들의 의견이 궁금합니다.(이직)

안녕하세요. 현재 첫 회사에서 설계 업무를 한지 5년이 되었습니다. 이번에 이직 면접을 보고 합격하여 지원한 회사의 인사팀과 처우에 대해서 얘기를 했는데 현재 저의 연봉보다 약 천만원을 낮춰서 계약연봉을 제안해주셨습니다. 그리고 내년에 진급할 수 있는 기회를 주지만, 무조건 다 진급이 되는건 아니다. 라는 답변을 받았습니다. 내년에 진급을 한다는 가정하에 원천징수는 인센티브에 따라 다르겠지만 최근 지급액으로 계산했을때 현재 회사보다 100~200만원 정도 더 많이 받게됩니다. 하지만 당장의 계약연봉도 낮고, 또 내년에 진급시켜준다는 보장이 없기 때문에 불확실성에 배팅할 용기가 없어 거절을 했습니다. 회사입장에서는 제 경력을 검증하고 연봉을 올려주는게 맞다고 생각하지만 제 입장에서는 짧은 기간안에 역량을 보여주기는 어렵다는 생각이 들면서 내년에 진급을 못하면 손해가 크기 때문에 거절을 하였습니다. 이러한 리스크는 제가 지는것이 맞는 걸까요? 이직은 처음이라 많은 생각이 듭니다. 선배님들의 의견이 궁금합니다..