20대 후반입니다 20대 중반에 디닌 첫 회사를 4년은 못채우고 퇴사했습니다 하는 일에 비해 연봉도 적고 사원이다 보니 위에서 까라는대로 까다보니 스트레스도 많이 받았어요 그만둔지 2개월도 안되서 다시 돌아오라고 연락왔습니다 같이 저녁먹으면서 대리급 달아주고 연봉도 4000이상 맞춰준다고 합니다 한 부서의 팀장으로 다시 일해보자고 하는데 어떻게 할까요?? 직급 올려주고, 연봉 올려주고, 제가 제안하는 것들에 대해서 힘도 많이 실어준다고 합니다 (그럴 성격이시긴 합니다 말하신 분은) 일도 많이 알려줄테니 와서 하고 싶은대로 부서 이끌어가라는데 고민이 큽니다 (재밌을거라고 제가 느끼긴 해요) 현재는 대기업 생산 계약직 출근하고 있습니다 정규직 전환은 많이 어려워 보이더군요..
전 직장 스카웃 제의를 어떻게 해야할까요?
10월 23일 | 조회수 1,117
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회
회사는넘재밌어
10월 24일
저도 지금 회사 재입사 했는데 곧 3년 됩니다 지금 결국에는 같은문제로 퇴사 하려고합니다. 저도 처음에는 연봉 맞춰 준다고 하고 일하니 계약서 쓸때 깍아서 적어두고 이것저것 참으면서 일했지만 결국 또 같은문제로 이직 준비중입니다 ㅋㅋㅋ 처음에는 맞춰줘도 시간 지나면 결국 같은 문제가 터지더군요 이건 제 경우이니 작성자님은 화이팅입니다!
저도 지금 회사 재입사 했는데 곧 3년 됩니다 지금 결국에는 같은문제로 퇴사 하려고합니다. 저도 처음에는 연봉 맞춰 준다고 하고 일하니 계약서 쓸때 깍아서 적어두고 이것저것 참으면서 일했지만 결국 또 같은문제로 이직 준비중입니다 ㅋㅋㅋ 처음에는 맞춰줘도 시간 지나면 결국 같은 문제가 터지더군요 이건 제 경우이니 작성자님은 화이팅입니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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