질문 그대로입니다.
저는 중간 관리자인데요.
팀장님과는 좋은 관계를 유지하고 나름 제가 부하직원으로써 나쁘지 않은 업무태도와 역량이라고 생각됩니다.
그런데 제 밑에 직원들에게 과연 나는 좋은 관리자인가? 라는 질문에는 확신이 없네요. 제 입장에서 마음에 안드는 직원도 있고 마음에 드는 직원도 있는데 이들을 다 포용하고 리드할 수 있는 임팩트있는 리더쉽을 갖고 싶은데 그게 잘 안되네요. 업무파악과 지속적인 관리도 쉽진 않고 싫은 소리 하는 것도 마찬가지입니다.
하나는 포기해도 될까요? 그러자니 제가 팀장이 될때는 부하직원들만 끌고 가야하는데 리더쉽을 더 키워야지않나 어떻게 키워야하나, 늘 고민입니다.
둘 중에 여러분들은 어떤 포지션이 더 마음에 드시고 필요하다 생각되세요? 물론 이분법적 사고라는게 느껴지는 질문이지만 꼭 둘 중 하나라면요^^ 궁금합니다
좋은 선임, 좋은 부하직원 둘 중에 어떤 사람이 되고 싶으세요?
2020.09.15 | 조회수 723
tweety
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2020.07.01
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