중요한 기념행사를 앞두고 휴직 고민입니다

내년에 회사에서 창립 20주년 기념식이 있습니다 저는 그 행사 책임자이고 제 상사와 사장님과 킥오프 미팅을 했고 현재 행사 기획과 이벤트 업체 비딩. 예산안을 준비중입니다 문제는 제 상사와 트러블이 계속 있어왔고 갈등과 화해가 반복되니 지치는 것도 있고 그분도 저에 대한 신뢰가 깨진 느낌이 듭니다 이 상황에서 그분이 원하는 만큼 제가 업무 속도가 나지 않고 행사도 과거에는 몸을 갈아서 했었는데 지금은 그렇게 고생해서 하고 싶은 마음도 많이 없어졌구요.. 근데 퇴사하자니 육아휴직 한번도 안 써서 휴직 쓰고 싶다고 할건데 회사에서는 중요한 행사 준비중에 휴직쓴다고 하누 괘씸죄와 퇴사 생각으로 낸다는 걸로 이해하겠지요? 상사는 당장은 제가 없으면 불편하겠지만 요즘 매출이 안 좋아서 본사 구조조정 중이라 20~30대 초중반의 주니어급 매니저로 뽑는 걸 더 선호할 거 같기도 해요 머릿속이 복잡한데 욕을 얻어먹던 말던 휴직하고 일년 간 퇴사 후 진로를 고민하는 시간을 가질까요 나이는 80년생 마흔 후반이라 이직 보다는 생각하고 있는 분야로 새로운 일을 생각중이긴 합니다 조언 한말씀 주시면 정말 감사하겠습니다