팀장님 퇴사 후 혼자 일하는 7개월 신입

교사로 근무하다가 이직하여 콘텐츠 마케터로 7개월 째 근무 중입니다. 저희 회사는 5인 미만이고, 특수한 형태의 회사입니다. 대표 포함 임원이 3명이고, 거기에 이사까지 있습니다. 직원이라곤 4명이었는데 회사 구조적 문제로 인해 회의감을 느끼신 팀장님이 퇴사하셨고 현재 공석입니다. 그래서 지금 정말 사이트 오류 개선부터 잡다한 일은 다하고 있습니다. 이사도, 대표도, 다른 직원들도 다 저에게만 물어보는데 정말 버겁습니다. 나이도, 직급도 제가 제일 낮습니다..ㅎ 그래도 12개월은 채우자, 이것도 경험이다라고 생각하려고 하는데 현타가 옵니다. 일을 시키는 사람은 없는데 계속 문제가 터지니 수습만 하다가 하루 버티다 다 가는 기분입니다.. 팀장님 계실 때는 이사가 “일 하는 건 어때요?“ 묻길래 마케팅 외적인 일이 너무 많은 것 같아서 마케팅 역량을 배울 시간이 없는것 같아서 고민이라니까 ”회사는 배우러오는 곳이 아니니까요“라고 하고선 이제와선 왜 자꾸 묻는지..