서류에서 계속 떨어지는 이유가 뭘까요

곧 마흔을 앞둔 10년차 경력자입니다. 최근에 서류가 계속 떨어지는 것 같아서 컨설팅까지 받아봤는데, 의외로 수정할 부분이 크지 않다고 합니다. 구성 괜찮게 잘 만들었다는 칭찬을 받았고, 경력기술서도 수정할 부분이 없다고 합니다. 가독성과 자잘한 부분에 대해서 코칭을 받아서 수정해서 지원했는데 대부분이 서탈입니다. 포트폴리오는 문제 정의부터 성과까지 다 담아놨고, 분량은 총 35장 정도 됩니다. 분량이 너무 많은걸까요? 아니면 나이가 문제일까요? 현재 퇴사한 마지막 회사는 2년을 다녔습니다. 그리고 바로 직전에 5~6개월 다닌 회사가 2군데 있습니다. 이 두 회사의 짧은 경력이 문제일까요? 그 전에 5년을 넘게 다닌 회사도 있긴합니다. 1년 이하의 회사는 빼는 게 좋을까요? 제외하면 공백 기간으로 인해 추가했습니다만 어떤 선택이 더 좋은지 모르겠습니다. 포트폴리오에서는 짧은 기간의 경력은 뺐다가, 컨설팅을 받고 다시 넣었습니다. (간단히라도 1~2장 정도 넣는 게 좋을 거라고 해서) 다시 빼는 게 좋을까요... 너무 초조하고 스트레스네요.