요즘 핫한 단어로 언택트, 포스트코로나, 포노사피엔스, 리부팅, 부의 이동 등 있겠죠 주식시장으로의 영끌 대출까지...ㅜㅜ 포스트코로나시대로 접어든 현재. 우리의 삶과 일이 준비가 안된 상황에서 급작스럽게 바뀌고 있음을 느끼고 있습니다. 그래서 변화된 또는 변화하고 있는, 변화할 수 있는 일 등을 많은 분들과 나눠보고 싶네요 한 예로 요즘 코로나로 불황인 탓에 사무실 공실이 증가하고 재택근무를 하더라도 업무의 공백이 없다보니 굳이 사무실을 대형으로 유지할 필요가 없다고 봅니다. 기술의 발전과 코로나가 사무의 변화를 가져온 것 같아요..
인사/HR
포스트코로나시대에 달라지는 것은 무엇이 있을까요?
20년 09월 14일 | 조회수 117
호
호야99
댓글 5개
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열
열일하는워킹맘
억대연봉
20년 09월 16일
AI산업의 발전은 단순업무를 담당하는 실무자와 단순 통계를 통한 보고 업무를 수행하는 직원을 대신하게 되지 않을까요? 물론 장기적으로는 의사결정까지도 대신하게 될 수있겠지만 미시적으로는 사람이 판단하고 AI는 사람이 올바른 판단을 할 수있도록 데이터를 제공하는 방식으로 운영되지 않을까 합니다.
AI산업의 발전은 단순업무를 담당하는 실무자와 단순 통계를 통한 보고 업무를 수행하는 직원을 대신하게 되지 않을까요? 물론 장기적으로는 의사결정까지도 대신하게 될 수있겠지만 미시적으로는 사람이 판단하고 AI는 사람이 올바른 판단을 할 수있도록 데이터를 제공하는 방식으로 운영되지 않을까 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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