안녕하세요. 스타트업인 현 회사에서 적지 않은 기간 근무를 했는데요, 한 달에 1-2주 이상은 52시간은 기본으로 넘기는게 일상이였던 만큼 이제는 진짜 한계가 와서 퇴사한다 말했습니다. 그랬더니 대표랑 HR이 이직 사유 근거를 가져오라네요. 이직이 범죄도 아닌데 근거를 왜 제가 증명해야 하나 싶네요..; 그 와중에 그냥 그만두고 싶다 하니 업계 내 평판이 어쩌고.. 앞날이 저쩌고 말씀하시는데 어떻게 해야할 지 모르겠습니다.. 일단 이번년도까지는 다니라하시는데 그러는게 전반적으로(평판 등) 좋을까요?
퇴사 한다니까 근거 가져 오라는 회사...
10월 13일 | 조회수 43,296
재
재빠른도비
댓글 266개
공감순
최신순
호
호달달
억대연봉
10월 13일
신입을 말같지도 않은 이유로 겁주는거에요. 흘리시고 좋은기회 있으면 옮기시면 됩니다.
신입을 말같지도 않은 이유로 겁주는거에요. 흘리시고 좋은기회 있으면 옮기시면 됩니다.
답글 쓰기
424
맥
맥모닝킬러
10월 13일
나도 나갈때 그랬어요 ㅋㅋ 막상 나가고 나니 별거 없디다
나도 나갈때 그랬어요 ㅋㅋ 막상 나가고 나니 별거 없디다
76
이종혁
이선화
10월 15일
88ㅐㅔㅐㅐ.8ㅑㅐㅐㅑ9
88ㅐㅔㅐㅐ.8ㅑㅐㅐㅑ9
7
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
