주니어 인사총무담당자 이직고민(회사경영상황관련)

10월 12일 | 조회수 200
인사총린이

이직한지 2개월 됐습니다. 저희회사는 설립 5년 차된 스타트업이고, 과학 연구장비를 판매하는 곳인데 작년 4분기 경에 회사의 제품이 출시된 이래로 총 매출액이 1억을 못넘겼습니다. 더 걱정이 되는 부분은, 추가 투자 전망도 불확실하고 곧 자금 마련을 위한 추가 조치가 이루어질것같습니다 회사가 이 위기를 돌파하고 살아남을 수 있을지 솔직히 확신이 서지않고, 저도 주니어 레벨인지라 이곳에서 좀만 더 지켜보자 하면서 있다가 경력 날아갈것같아서 고민입니다... 주변 지인들은 회사에 발붙이고 다른 회사 면접보러다니라고하는데 쓸수있는 월차도 없는지라 발이 묶여서 아예 퇴사하고 다시 준비하는 게 맞나 싶네요... 나이에 비해 경력이 많지않아 지금 또 이직을 감행하는것이 어느정도의 리스크가 있을지 모르겠어서 참 고민만 됩니다 어떻게 하는게 좋을까요...?

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    어슬렁어슬렁
    10월 12일
    제 개인의견입니다. 정말 회사가 위험하다면 나와야지요. 다만 그래도 환승이직이여야 합니다. 수단과 방법 가리지 말고 쉬는 날을 만드세요.
    제 개인의견입니다. 정말 회사가 위험하다면 나와야지요. 다만 그래도 환승이직이여야 합니다. 수단과 방법 가리지 말고 쉬는 날을 만드세요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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