안녕하세요 선배님들 생산관리직으로 근무하고 있는 사회초년생입니다 현재 생산직 분들과 마찰이 너무 심합니다 오래 근무하신 분들이라 나름의 노하우나 팁이 있다고 생각하여 최대한 존중하며 생활하고 있습니다만 태도적인 부분에서 너무 현타가옵니다 라인은 설비고장으로 급박한데 자고 있거나 실내 사무실에서 담배를 피고 중간에 고장이 있으면 어딘가 숨어서 퇴근할때 쯤 얼굴을 비춥니다 퇴근 1시간 전부터 일을 아예 안하고요... 저도 나름 공부 많이하고 입사하였는데 애 키우는 느낌으로 어르신들을 어르고 달래는게 맞는지... 원래 이런건지 궁금합니다 다른분들은 어떠신가요?
회사생활이 현타 오네요
10월 10일 | 조회수 719
쿠
쿠쿠쿸
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세
세경살이월루
10월 10일
Lean (린) 당연히 아시겠지만 회사에 정식 요청해서 틀 만들어버리세요
이것마저 안되는 기업이라면 자체적으로 만드시고, UPH 계산방식이 투입된다면 각 파트장에게 시간당 생산량 보고 올리라고 하세요
그렇게 하시고 주간미팅 때 상부에 보고 하심 됩니다.
인간적으로 대해줘서 안되면 목줄 채워드리면 됩니다 그 지경까지 만든건 저 작업자들인거고 회사는 위계질서가 있어야하고 영리추구 단체이기에 사장 및 대표가 문제없다면 묵과히자 않을겁니다…
Lean (린) 당연히 아시겠지만 회사에 정식 요청해서 틀 만들어버리세요
이것마저 안되는 기업이라면 자체적으로 만드시고, UPH 계산방식이 투입된다면 각 파트장에게 시간당 생산량 보고 올리라고 하세요
그렇게 하시고 주간미팅 때 상부에 보고 하심 됩니다.
인간적으로 대해줘서 안되면 목줄 채워드리면 됩니다 그 지경까지 만든건 저 작업자들인거고 회사는 위계질서가 있어야하고 영리추구 단체이기에 사장 및 대표가 문제없다면 묵과히자 않을겁니다…
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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