제가 다니는 수영장 같은 반에 풀메 하고 오시는 아주머니가 있습니다. 이 분은 오신지 얼마 안됐는데 몇번 저한테 고나리를 했었어요. 너무 빠르다고 하거나 너무 느리다고 하거나 하는 식이었습니다 (참고로 그 아주머니 오기 전까지는 이런 고나리 받은적 없습니다. 속도도 그냥저냥 잘 지키는 편이에요) 그러고는 뭐가 맘에 안들었는지 자기 패거리 만들어서 저 포함 몇명의 앞담을 까더라고요 저 아저씨는 뭐가 어떻고 저한테는 젊은 사람이 어쩌고 저쩌고 하도 실랑이하는게 스트레스여서 그냥 중급반으로 내려달라고 했습니다. 저는 월반한지도 얼마 안됐거든요. 그래서 그 아주머니랑은 바로 옆레인이지만 떨어질 수 있었는데 얼마전에 수영하다가 그 아주머니랑 크게 부딪혔습니다. 머리를 정통으로 부딪혀서 개 아팠습니다 알고보니까 그분이 레인 침범해서 넘어온거였는데 저한테 엄청 화를 냈습니다;; 저도 그동안 쌓인것도 있고 자기가 넘어와놓고 적반하장하는게 짜증나서 개 소리질렀습니다 선생님이랑 다른 분들이 말리셔서 끝났는데 진짜 마주치기만해도 열불터지고 짜증나네요 혹시 민원 넣는 방법 없을까요? 시설이 좋아서 다른 곳으로 옮기고 싶지는 않네요
수영장에서 심하게 싸웠습니다
10월 09일 | 조회수 5,892
고
고래꿈
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총
총알같은달팽이
10월 09일
보통 현장 관리자에게 알려서 요청합니다.
현장에서 바로 대응하지 않는다면 시설측으로 공문이나 메일을 발송 할 수도 있구요. 시설관리자 이름이나 접수일 등을 남겨두는것도 좋아요.만약 시설이 해결 안 해주면 국민신문고(온라인·모바일)로 행정 민원 — 공공시설·공공기관 민원 등도 하나의 방법 일 수도 있습니다.그리고 이용 규정(회원 약관·시설 규정)이 있으면 참고하셔서 해보셔도 될듯합니다. 저도 비슷한 사례가 있었는데 눼눼~ 하면서 무시로 일관하다보니 알아서 저를 피하시긴 했습니다~ 너무 스트레스 받지 않길 바랍니다~
보통 현장 관리자에게 알려서 요청합니다.
현장에서 바로 대응하지 않는다면 시설측으로 공문이나 메일을 발송 할 수도 있구요. 시설관리자 이름이나 접수일 등을 남겨두는것도 좋아요.만약 시설이 해결 안 해주면 국민신문고(온라인·모바일)로 행정 민원 — 공공시설·공공기관 민원 등도 하나의 방법 일 수도 있습니다.그리고 이용 규정(회원 약관·시설 규정)이 있으면 참고하셔서 해보셔도 될듯합니다. 저도 비슷한 사례가 있었는데 눼눼~ 하면서 무시로 일관하다보니 알아서 저를 피하시긴 했습니다~ 너무 스트레스 받지 않길 바랍니다~
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27
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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