제가 다니는 수영장 같은 반에 풀메 하고 오시는 아주머니가 있습니다. 이 분은 오신지 얼마 안됐는데 몇번 저한테 고나리를 했었어요. 너무 빠르다고 하거나 너무 느리다고 하거나 하는 식이었습니다 (참고로 그 아주머니 오기 전까지는 이런 고나리 받은적 없습니다. 속도도 그냥저냥 잘 지키는 편이에요) 그러고는 뭐가 맘에 안들었는지 자기 패거리 만들어서 저 포함 몇명의 앞담을 까더라고요 저 아저씨는 뭐가 어떻고 저한테는 젊은 사람이 어쩌고 저쩌고 하도 실랑이하는게 스트레스여서 그냥 중급반으로 내려달라고 했습니다. 저는 월반한지도 얼마 안됐거든요. 그래서 그 아주머니랑은 바로 옆레인이지만 떨어질 수 있었는데 얼마전에 수영하다가 그 아주머니랑 크게 부딪혔습니다. 머리를 정통으로 부딪혀서 개 아팠습니다 알고보니까 그분이 레인 침범해서 넘어온거였는데 저한테 엄청 화를 냈습니다;; 저도 그동안 쌓인것도 있고 자기가 넘어와놓고 적반하장하는게 짜증나서 개 소리질렀습니다 선생님이랑 다른 분들이 말리셔서 끝났는데 진짜 마주치기만해도 열불터지고 짜증나네요 혹시 민원 넣는 방법 없을까요? 시설이 좋아서 다른 곳으로 옮기고 싶지는 않네요
취미생활
수영장에서 심하게 싸웠습니다
25년 10월 09일 | 조회수 12,404
고
고래꿈
댓글 27개
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총
총알같은달팽이
25년 10월 09일
보통 현장 관리자에게 알려서 요청합니다.
현장에서 바로 대응하지 않는다면 시설측으로 공문이나 메일을 발송 할 수도 있구요. 시설관리자 이름이나 접수일 등을 남겨두는것도 좋아요.만약 시설이 해결 안 해주면 국민신문고(온라인·모바일)로 행정 민원 — 공공시설·공공기관 민원 등도 하나의 방법 일 수도 있습니다.그리고 이용 규정(회원 약관·시설 규정)이 있으면 참고하셔서 해보셔도 될듯합니다. 저도 비슷한 사례가 있었는데 눼눼~ 하면서 무시로 일관하다보니 알아서 저를 피하시긴 했습니다~ 너무 스트레스 받지 않길 바랍니다~
보통 현장 관리자에게 알려서 요청합니다.
현장에서 바로 대응하지 않는다면 시설측으로 공문이나 메일을 발송 할 수도 있구요. 시설관리자 이름이나 접수일 등을 남겨두는것도 좋아요.만약 시설이 해결 안 해주면 국민신문고(온라인·모바일)로 행정 민원 — 공공시설·공공기관 민원 등도 하나의 방법 일 수도 있습니다.그리고 이용 규정(회원 약관·시설 규정)이 있으면 참고하셔서 해보셔도 될듯합니다. 저도 비슷한 사례가 있었는데 눼눼~ 하면서 무시로 일관하다보니 알아서 저를 피하시긴 했습니다~ 너무 스트레스 받지 않길 바랍니다~
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47
물
물불꽃
03월 04일
시설이 무슨 잘못이 있나요? 항상 이런식의 민원제기 방식으로 인해 공무원들이 과도한 민원업무로 그만두는 사례가 늘고 있습니다. 이용자들의 마찰은 서로 대화로 해결하는게 맞는 방법 아닐까요?
시설이 무슨 잘못이 있나요? 항상 이런식의 민원제기 방식으로 인해 공무원들이 과도한 민원업무로 그만두는 사례가 늘고 있습니다. 이용자들의 마찰은 서로 대화로 해결하는게 맞는 방법 아닐까요?
14
l
llIIllI
03월 14일
시설이랑 국민신문고로 개인 갈등을 해결한다는 접근벖 자체가 이해가 안 됨
시설이랑 국민신문고로 개인 갈등을 해결한다는 접근벖 자체가 이해가 안 됨
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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