협력사 이직 제의 고민입니다

5인 회사에서 5년 째 혼자 경영지원이랑 마케팅하고 있습니다. 올해 내로 퇴사하겠다 통보했고 대체 근무자를 구하는 중입니다. 영업팀 중 한 분이 담당하시는 협력사에서 입사 제안이 왔습니다. (영업담당자 통해서 제의 받음) 처음에는 ’나갈 바에야 협력사에 보내서라도 묶어놓는건가?‘ 싶었는데추석 연휴 전에 그 영업분이 당일 퇴사를 하시고 바로 경쟁사로 이직하셨습니다. 저는 퇴사 통보했을 때 대표님이 회유로 연봉 인상+인원 보충 등.. 제안하셨는데 이쪽 업계랑 안 맞아서 나간다고 마지막에 딱 잘랐었습니다. 앞에선 그랬지만 솔직한 퇴사 사유는 회사 발전 가능성이 없었고 3년째 적자였습니다. 급여도 몇번 밀리고 보험료 체납도 몇번 있었고요. 협력사는 규모도 있고 아는 분도 많고 좋은데 지금 제 고민은 이렇습니다. 원래 재취업 시장을 한 번쯤 두드려 보고 다른 회사들도 알아보려 했는데, 제안이 먼저 와서 바로 가도 될지 모르겠어요. 현 회사와 협력사는 도보 3분 거리고 업계도 좁아서, 대표님이나 직원분들이 알게 되면 관계가 껄끄러워질까 걱정됩니다. 혹시 퇴사 통보 후 바로 근처 협력사로 옮긴 분 계신가요? + 새로운 도전해볼 기회를 버리고 그냥 가는 게 나을까요? 선배님들 조언 부탁드립니다!