인내심이 부족한 걸까요?

지금 세번째 회사입니다. 첫번째는 번아웃이 와서, 두번째는 번아웃이 왔는데 계약 만료로 이직하게 되었습니다. 지금 회사는 1년이 좀 넘었고 사수가 나간 뒤 팀장님이랑 둘이 업무를 수행하고 있습니다. 팀장님은 사실상 다른 직무랑 거의 혼자 하고 있고 뭔가 판단이 필요하다고 하면 여쭤보는 식으로 운영하고 있습니다. 요즘 자산 중에 부실이 많아서 평소에 다른 케이스를 알아보고 있어서 스트레스입니다. 제일 큰 스트레스는 팀장님입니다. 대표님이 말씀하시는건 다 네네 하시고 저한테 시키십니다. 이번에는 외주 주는 일을 내재화한다고 앞으로의 계약 건은 저보고 하랍니다. 그냥 본부 회의때 통보식으로.. 나중에 따로 말씀드렸는데 그냥 허허 웃으시면 어쩔 수 없지 하시네요 제가 과차장급도 아니고 사원이고 항상 지원팀 체제로 같이 해결하는 식으로 업무를 했었는데 너무 당황스럽네요 너무 퇴사하고 싶은데 그냥 제가 인내심이 부족한건지, 진짜 퇴사를 해야하는 상황인건지 제가 6년차인데 이직을 적게한 편은 아니라 제자신이 문제인건가 하는 생각이 들었습니다. 업무적으로는 여기서 배울 수 있는거는 다 배운거 같아요. 어차피 새로운 케이스를 더 할거 같지는 않아서, 사수도 부서내 성과가 없어서 뽑기 힘들거 같습니다, 뽑아준다고 하시는데 6개월째 공백이예요 또 그런 생각도 들어요 이직했는데 비슷한 상황이면 어쩌나.. 아닌 친구들도 많은데 제가 유독 그런 회사만 가는거 같기도하고..