이직하려는 회사의 신입 연봉이 저의 직전회사 연봉보다 더 높으면 어떻게 협의하시나요 1. 그래도 직전 연봉 기준으로 10~15% 인상 요청 2. 이직하려는 회사 동일 연차 연봉 테이블에 맞게 달라고 요청 답변 부탁드립니다..
이직 처우 협의
10월 02일 | 조회수 1,538
우
우엉사냥꾼
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연
연봉협상연구소
억대연봉
10월 04일
이럴 때는 경력 연수 인정으로 연봉협상 전략 포커스를 가져가시는 것을 추천 드립니다. 예를 들면 "제 경력이 대리 몇 년차로 인정되는 것인가요? 네, 그렇다면 다음 승진 심사 시점은 언제인가요?" 이렇게 연봉 자체보다 직급/연차로 먼저 얘기를 하세요. 경력이 있으시니 신입이라고는 못할 겁니다. 인정 연차를 먼저 합의하시고 나서 연봉은 "동일 연차 수준에 부족하지만 않게 맞춰주시면 저도 납득이 되겠습니다" 정도로 얘기하시면 회사에서 알아서 어느 정도 맞춰줄 겁니다.
이럴 때는 경력 연수 인정으로 연봉협상 전략 포커스를 가져가시는 것을 추천 드립니다. 예를 들면 "제 경력이 대리 몇 년차로 인정되는 것인가요? 네, 그렇다면 다음 승진 심사 시점은 언제인가요?" 이렇게 연봉 자체보다 직급/연차로 먼저 얘기를 하세요. 경력이 있으시니 신입이라고는 못할 겁니다. 인정 연차를 먼저 합의하시고 나서 연봉은 "동일 연차 수준에 부족하지만 않게 맞춰주시면 저도 납득이 되겠습니다" 정도로 얘기하시면 회사에서 알아서 어느 정도 맞춰줄 겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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