사정상 일이 끊기면 안되서 이직할 회사가 정해진 후 퇴사통보를 해야할 거 같은데 이직준비하고 있다고 미리 말하는게 좋을까요? 대표가 히스테리컬한 5인 미만 기업이긴 합니다,, 현재로는 업무 대체자도 없고 저를 비롯한 기존 인원이 차례대로 퇴사하고 싶어하는 난감한 상황입니다ㅠㅠ
퇴사통보
10월 02일 | 조회수 583
ㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅎㅋ
댓글 5개
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빨
빨리 정리하는게
10월 05일
이건 뭐 솔직히 말하는데 퇴사할때 대체자 걱정하지 마세요.
님 회사 아님. 님 부모 회사 아님. 가장 바보가 대체자 없어서 퇴사 못 해요 임.
이건 뭐 솔직히 말하는데 퇴사할때 대체자 걱정하지 마세요.
님 회사 아님. 님 부모 회사 아님. 가장 바보가 대체자 없어서 퇴사 못 해요 임.
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2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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