직무 강제 변경에 대해서 선배님들의 고견 여쭙니다.

7년차 연구직으로 지내는 중에 순환근무를 통해 더 다양한 경험치를 쌓는게 좋다 라는 이유로 다른 직무로 차출 예정입니다.(인사고과가 낮아서 가는건 아닙니다!) 저는 제 직무에 대해 나름의 애정을 가지고 있고, 일을 할때도 재미와 보람을 찾아 하는 편이고 지금까지는 그래 왔습니다. 조직이 필요하다면, 그쪽으로 가서 새로운 직무를 배우고 경험하는 것도 나쁘지 않고, 어차피 돈 벌러 왔으니 어디에서 일하든 중요하지 않다라고도 생각합니다. 하지만 한편으로는 이렇게 직무가 전환된다면, 연구원이라는 커리어가 무너져서 애매해지는 형태가 될 것 같아서 무섭기도 합니다. 그래서 3가지 선택지가 있는데 1. 순응하고 새로운 직무를 배워본다(2-3년 내로 원복해준다는데 못미덥네요) 2. 거부하고 싸워본다(거의 불가능하지 않을까 싶어요…) 3. 이직자리를 빠르게 찾아본다(제 스펙이 그리 좋지 않아서 이것도 쉽진 않을 것 같아요) 일단 부딪쳐 봐야 정확히 알 수 있지만은 어떤걸 선택해야 할지 선배님들의 고견 여쭙니다.