막내의 할일

09월 30일 | 조회수 680
고민쓰으읍

안녕하세요 여러분께 막내의 할일에 대해 여쭙고싶어 글을 씁니다. 우선 저는 막내 사원이고 현재 업무는 실적 분석과 보고서 작성하는 기획성 업무에 가깝습니다. 문제는 함께 일하는 팀원들이 별나다는겁니다. 과차장급과 저로 이루어져있는데 둘은 일을 안하기로 소문이 날정도여서 업무 진척이 느립니다. 그리고 저와 같이 일하는 분은 실적 분석 작업을 많이 하지만 꼼꼼하지 못해 실수가 잦고 무엇보다 글을 쓰는 능력이 떨어집니다. 그래서 상대적으로 막내인 저에게 검토나 보고서 작성, 각종 데이터 양식 작성 등의 업무가 떨어지는데 그 뒤로 일을 안하는 둘이 마무리하지 않은 보고서와 저에게 떨어지는 보고서 등 부장님이 당연히 제가 다 해야된다면서 압박을 넣습니다. 물론 알아서 타부서와 소통해서 정보 알아내고 데이터 찾아서 일을 쳐냅니다. 저는 사원급에게 이런 일들을 시킨다는게 이해가 잘 안되는데 여러분 생각은 어떠세요? 제가 단순히 피해의식에서 이런 생각이 드는거라면 다른 생각으로 노력해보겠습니다...

댓글 12
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    쌍 따봉
    미스터리명함
    억대연봉
    09월 30일
    ㅋㅋㅋㅋ 웃기네요. 반대로 해야하는거 아닌가? 후배가 만들고 선배가 검토해야는데 반대로 후배가 검수한다? 좋게 바라보면 경험은 많이 쌓을 수 있는데 나쁘게 바라보면 배울것이 있는지 모르겠네요 ㅋ
    ㅋㅋㅋㅋ 웃기네요. 반대로 해야하는거 아닌가? 후배가 만들고 선배가 검토해야는데 반대로 후배가 검수한다? 좋게 바라보면 경험은 많이 쌓을 수 있는데 나쁘게 바라보면 배울것이 있는지 모르겠네요 ㅋ
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    10
    프슬
    09월 30일
    저도 이게 정답이라 생각합니다. 본글 작성자님께 당부드리고 싶은건 ‘저인간들은 왜저럴까’에 매몰되지 마시고, 억지로라도 ‘경험 쌓을 수 있는 시간’이라고 생각하시되, 배울게 전혀 없는 인간들로 둘러 쌓여있으니 경험 쌓였다 싶으면 경험 살려서 이직할 곳 찾는게 좋을것 같습니다.
    저도 이게 정답이라 생각합니다. 본글 작성자님께 당부드리고 싶은건 ‘저인간들은 왜저럴까’에 매몰되지 마시고, 억지로라도 ‘경험 쌓을 수 있는 시간’이라고 생각하시되, 배울게 전혀 없는 인간들로 둘러 쌓여있으니 경험 쌓였다 싶으면 경험 살려서 이직할 곳 찾는게 좋을것 같습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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