채용담당자의 태도 어떻게 보시나요?

09월 26일 | 조회수 142
화이티팅

안녕하세요. HR 2년 주니어입니다. 최근 지방 중견기업에 합격하게 되었습니다. 채용담당자의 가벼운 느낌을 피할수가 없어 조언을 구하고자 게시글을 쓰게되었습니다.. 최종합격 오퍼 전 지방 근무지인데 진짜 올건가요? 진짜 올수있어요 근데? 둘 중 하나 고민하고 있는데 더 간절해보여서.. 올거죠? 오면 채용보조 등등 다 할거다..체계가 없어 난잡할 수 있는 점 참고해달라 그래서 처음엔 팀장이나 파트장인 줄 알고 여쭈었더니 본임은 팀원이라고.. 급여도 할줄 알아요? 당장은 안해요 등등.. 말투가 좀 가볍더라구요.. 더불어 오퍼통지를 받고 증빙서류 제출 안내 및 사전 제출 서류 안내 후.. 어떤 자료에 대해 00 제출점..이라고 문자가 오더라구요.. 첫인상부터 이런데.. 입사하면 어떨까라는 느낌이 있어요.. 제가 예민한건지 선배님들의 의견은 어떠신가요

댓글 1
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    쌍 따봉
    오외
    09월 29일
    글쓴이님도 정리가 안되는 모습이네요. 이직하고자 하는 회사의 일개 채용담당자일뿐인데 무슨 권한이라도 있는 것 처럼. 또, 친절하지 않은 듯한 대응에 속상하신 듯 합니다. 입사하게 되면 같이 일하게 될 동료가 저런 태도면 쉽지는 않을 것 같습니다. 그렇지만 업무에 치이다 보면, 일이 힘들다 보면 사무적일 수 있습니다. 입사해서 일을 덜어드리면 괜찮아 질 수 있겠죠~ ^^*
    글쓴이님도 정리가 안되는 모습이네요. 이직하고자 하는 회사의 일개 채용담당자일뿐인데 무슨 권한이라도 있는 것 처럼. 또, 친절하지 않은 듯한 대응에 속상하신 듯 합니다. 입사하게 되면 같이 일하게 될 동료가 저런 태도면 쉽지는 않을 것 같습니다. 그렇지만 업무에 치이다 보면, 일이 힘들다 보면 사무적일 수 있습니다. 입사해서 일을 덜어드리면 괜찮아 질 수 있겠죠~ ^^*
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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