제 내로남불이 심해지는 것 같습니다

09월 26일 | 조회수 2,257
ㅁㅁaa

저는 팀장이고 팀원이 한명 있습니다 팀원이 실수가 잦은 편인데, 안좋은 버릇을 잘 고치지도 못하고 집중도 잘 못하는 것 같습니다 (무의식중에 자의적인 판단으로 일하거나, 한가지 업무를 하다가 딴 길로 새는 등) 지적하면 왜 그렇게 했는지 설명하는데 본인도 횡설수설… 간단히 넘어갈 수 있는 일도 받아들이기보다 본인만 이해할 수 있는 이유를 설명하기 바쁘니 혼나는 태도에 대해서까지도 자주 지적했습니다. 처음에는 잘 가르쳐주고 이렇게 하면 나을까, 저렇게 하면 나을까 방법도 많이 제시하며 도와줬는데 안되더군요 저만 지치는 것 같아 어느순간부터는 그냥 이부분 잘못됐다는 것만 알려주고 다음부터 이렇게 하지마라 하는 정도로만 얘기하고 있습니다 그런데 이미 제 마음에는 미움이 생겼나봐요 화장실가서 15분, 20분 안돌아오는 것이나, 업무시간에 컴퓨터로 SNS하고 휴대폰 보는 것, 딴짓하다가 야근 하는 등 저도 가끔 하는 행동들이고 직장인이면 솔직히 다들 그럴 수 있는 건데도 꼴보기 싫고 한숨이 나옵니다 저러니 집중을 못하지, 나는 본인 때문에 업무가 이렇게 과중한데 고작 저거하면서 뭐가 힘들다고 등등 못된 마음이 자꾸 올라오고 이젠 사적인 대화를 할 때도 말을 비꽈서 듣게 되는 제 모습에 깜짝 놀랐습니다. 눈치도 없는 편이고 싹싹하지도 못해서 막내면서도 누가와도 멀뚱히 서있거나, 막내가 해야 할 일이 생기면 다른 일로 바쁜척할 때가 있는데 눈에 다 보이고 솔직히 짜증납니다. 이 팀원이 나쁜 것은 아니고 평범하다고 생각합니다. 힘들 때도 있고 자주 혼나니 일할 맛도 안나겠죠. 제 입장에서는 일을 못하는 팀원이 태도까지 저러니 갈수록 더욱 거슬리네요 제 마음이 문제인 것 같은데, 어떻게 생각하면 조금 나을까요?

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    마크pm
    09월 27일
    회사에서 3년치 평균 상위평가 받는 사람의 특징이 "자율성"이 좋아서래요. 스스로 찾아서 하는 사람은 자기 단점도 찾아내고 고치려하고 자기발전을 하려하니 붙들고 딱히 잔소리도 가르칠것도 없어요. 이미 잔소리할게 많다는건.. 그 직원이 자율성이 높지는 않다는 거죠. 이미 그직원은 자기 부족을 커버하기위한 말돌리기 덮어씌우기 교묘히 빈정대기 스킬이 많이 생겼을거에요. 그또한 그직원의 생존전략일테니 '지 살려고 그러는구나' 생각해 보세요. 이해하란 뜻이 아닙니다. 그치만 팀의 일에는 분명독이 될텐데 그로인해 상대적으로 더 우수한 이가 일을 떠안는 상황이 발생할거에요. 우린 그걸 주의해야해요. 이런걸 팀장의 권한으로 상부에 보고하시고 그에맞는 대우가 되도록 노력하시면 좋겠어요. 미워할 에너지로, 나와 피해보는 다른 팀원의 이득을 챙길 시도로 에너지를 전환합시다. 저도 같은 상황이거든요 ㅋㅋ 힘냅시다 팀장님
    회사에서 3년치 평균 상위평가 받는 사람의 특징이 "자율성"이 좋아서래요. 스스로 찾아서 하는 사람은 자기 단점도 찾아내고 고치려하고 자기발전을 하려하니 붙들고 딱히 잔소리도 가르칠것도 없어요. 이미 잔소리할게 많다는건.. 그 직원이 자율성이 높지는 않다는 거죠. 이미 그직원은 자기 부족을 커버하기위한 말돌리기 덮어씌우기 교묘히 빈정대기 스킬이 많이 생겼을거에요. 그또한 그직원의 생존전략일테니 '지 살려고 그러는구나' 생각해 보세요. 이해하란 뜻이 아닙니다. 그치만 팀의 일에는 분명독이 될텐데 그로인해 상대적으로 더 우수한 이가 일을 떠안는 상황이 발생할거에요. 우린 그걸 주의해야해요. 이런걸 팀장의 권한으로 상부에 보고하시고 그에맞는 대우가 되도록 노력하시면 좋겠어요. 미워할 에너지로, 나와 피해보는 다른 팀원의 이득을 챙길 시도로 에너지를 전환합시다. 저도 같은 상황이거든요 ㅋㅋ 힘냅시다 팀장님
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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